Coaching ondersteunt individuele werknemers en teams bij vragen of knelpunten in de werksituatie. Een coach helpt denk- en gedragspatronen te verhelderen en te doorbreken.
Teamcoaching
Met een trainer/coach stellen we met de organisatie en het team eerst de coachingsvraag vast.
Wat zijn de behoefte en specifieke vragen van het team? Wat is de context waarin de vraag zich afspeelt? Welk concreet gedrag, uitdaging, doelstelling wil het team bereiken?
Arbeidsdynamiek kan de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) inzetten als middel bij teamcoaching.
Teamcoaching voorbeeldonderwerpen:
- Onderlinge samenwerking en communicatie verbeteren
- Gezamenlijke toekomstvisie ontwikkelen
- Afstemmen van taken of projecten
- Optimaal leren benutten van elkaars individuele competenties
- Keuzes maken en besluiten nemen
Contact
Wil je meer informatie over teamcoaching?
Bel 0294 295 043 of e-mail.